尊师重教，传承技艺

    尊师重教，传承技艺;薪火相承，传递梦想。为了帮助员工在不断学习中提升技能水平，让内部员工有更多纵向提升、横向学习的机会，带着期待的喜悦，怀着激动的心情，金炬实业股份有限公司和金炬实业股份有限公司工会委员会共同筹划，于7月18日18时40分在同升湖社区三楼会议室隆重举行拜师仪式，李勇奇等五名优秀工匠和向黎明等五名新进员工组成了“一对一”结对帮扶的师徒关系。 

 一个拜师礼，承载的是金炬人潜心勤练手艺、争做大国工匠的决心!

一鞠躬而致尊师，感谢师傅的悉心培养;

二鞠躬而致匠心，细心做产品争做大国工匠;

三鞠躬而致自己，求真务实与公司共同创事业。   

  一杯谢师茶，传递的是徒弟匠心学习、师傅匠心授艺的承诺!    

 一封弟子规，书写的是师傅的谆谆教诲!

 “致徒弟的一封信”里涵盖着从公司制度到工作方式方方面面;细心的附上徒弟出师指南，那是工作中严格的标准。      

   一份师徒协议，签下的是一份沉甸甸的责任!

 我会尽我所能，将自己有限的工作经验毫无保留地传授于你，也会将自己的所思所感所悟分享于你，希望于你有所助益。

 优秀工匠李勇奇代表师傅讲话，他表示贯彻工匠化机制、做到“四项保证”是每一个金炬人都必须做到的，“师带徒”的机制也是公司给所有伙伴的一个学习和锻炼的平台，让所有的金炬人都能通过学习、用自己的双手实现月收入过万的目标，希望徒弟能够把握这次难得的机会，不仅学习师傅的工作经验、思维方式和工作技巧，也要学习师傅们的潜心勤练手艺、争做大国工匠的风范。同时，也和全体师傅们一起作出承诺：学为人师，行为示范!我郑重宣誓，我会以身作则，全力以赴，将毕生所学倾囊相授，求真务实，匠心授艺，为培养更多优秀人才而不懈努力!

  师傅代表发言   

  全体师傅宣誓

 徒弟代表向黎明发言，他表示在今后的工作和学习中将更好的继承、发扬师傅的工作经验及工作态度，结合自己的岗位实践，开拓创新，争取做到“青出于蓝而胜于蓝”，使工匠文化薪火相传，不断发展。并且，其也带领全体徒弟宣誓：尊师重道，薪火相传!我郑重宣誓，我会虚心求教，认真学习，以师父为榜样，求真务实，匠心做事，为成为公司所需优秀人才而不断进取!

徒弟代表发言

  徒弟宣誓  

 金炬实业股份有限公司董事长贺彪在仪式上致辞，他说，工匠文化是公司最为重要的文化，是公司发展的基石、也是产品做精做美的希望，师承教育是工匠文化能够生生不息的有效形式。感谢金炬实业股份有限公司工会委员会的全力组织与配合，金炬实业要培养更多优秀的企业工匠，策略在于：一是要贯彻工匠化机制，做到“四项保证”;二是要多组织金炬工匠学习工匠纪录片，让工匠精神内化于心、外化于行;三是大力推行师带徒“一对一”结对帮扶，让更多员工实现一专多能达到月收入过万;四是要请工程师培训工匠们增强识图能力，让工匠能做更高端更精准的产品;最后要组织内部技能考级与比武，积极参加外面的技能比赛，鼓励工匠勤练手艺，奋发图强。

 公司领导与师徒们合影留念

 师者，所以传道受业解惑也;传道，谓修己治人之道;授业，谓古文六艺之业;解惑，谓解此二者之惑。经师易求，人师难得!拜师不仅仅是一种仪式，更是金炬实业工匠精神的进一步落地与实践，是对员工虚心求教的支持，也是对工匠精湛技艺的尊重。它不仅是学习的开始，也是彼此认可、倾心所授、全力以学的承诺和践行。

 我们坚信，用工匠之心为客户提供产品和服务的金炬实业将以此为新起点，迎来桃李芬芳满园、优秀工匠层出的发展新契机!

关键词：